Peut être faites vous partie des 520 000 démissionnaires du second trimestre 2022? Peut être ressentez-vous ce mélange d’excitation, de peur panique et cette sensation de vide qui est la norme inavouée du plus grand nombre quand on ne sait pas trop ce qui nous attend “en dehors” de ce que nous connaissions.

Peut être êtes-vous décontenancé par la vitesse à laquelle le monde et ses codes bouge?

Par définition, une crise nous oblige à nous réinventer dans un contexte inconnu. La résolution de l’équation nous échappe.

Pour trouver les solutions qui fonctionnent, il s’agit de s’inspirer de parcours qui ont déja traversé ce genre de crise.

Avec  “Craquez le Code”j’ai décidé d’accompagner ces entrepreneur(e)s en devenir qui veulent gagner un temps précieux: celui de la découverte de ces clés, de ces codages d’un nouveau genre.

Les comprendre est un premier pas mais lorsqu’il s’agit d’incarner et d'”y aller”, les challenges sont si nombreux et demandent une logique si peu connue de la majorité que la véritable clé est de se tenir aux côtés de celles et ceux qui ont pavé le chemin avant nous

Ce travail de recherche m’a pris près de 10 ans.

C’est le fruit de cette expérience que je viens partager ici avec celles et ceux qui souhaitent donner du sens à cette mutation profonde dans leur vie et tenir l’énergie alignée à la puissance de leur projet.

Découvrez les différentes façons d’avancer ensemble

Une crise est toujours un bouleversement profond.

Une évolution profonde et irréversible de notre identité.

Il ne s’agit jamais de renier, l’ancienne identité mais de s’en enrichir pour aller chercher les facettes que l’on n’avait pas exploré jusqu’alors.

Au coeur des organisations naissantes ou existantes, tout comme dans la vie quotidienne, une reconversion ou une profonde transformation pleinement réussies sont toujours une question d’humains et de codages.

Il s’agit de la façon dont nous observons le monde et notre envie de contribuer en  révélant le coeur de notre identité, même quand nous avons la sensation d’être à des années lumière de cette réalité.

C’est la raison pour laquelle le levier majeur pour ressortir grandi de ces situations complexes et challengeantes passe en priorité par la découverte de notre véritable potentiel.

C’est tous l’objet des programmes d’accompagnement de “Craquez le Code”.

Programmes en ligne, Coaching One to One, découvrez le catalogue Craquez le Code 2022!

Si vous êtes intéressé par le programme “Pionnier” destiné aux futurs entrepreneurs à partir du 1er Novembre 2022, nous vous recontacterons et répondrons à vos questions (Contenu, éligibilité CPF, etc…).

Si vous souhaitez rejoindre l’aventure n’hésitez pas à nous écrire.

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